Ingénieur Système (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur Système (H/F) pour rejoindre nos équipes. Il sera le pivot technique entre le client et les équipes de conception internes tout au long du cycle de vie du produit.

Missions principales :

• Recueillir et analyser les besoins clients pour les nouveaux projets et les demandes de modification (ECR) ;
• Rédiger et maintenir les Spécifications d’Exigences Système (SRS) avec traçabilité complète ;
• Assurer l’interface technique entre le client et les équipes métier (HW, SW, Mécanique) pour garantir la cohérence système ;
• Piloter les revues de conception et la gestion de configuration pour les évolutions série ;
• Définir les plans de validation (bancs HIL, essais véhicule) et les stratégies de non-régression ;
• Piloter les analyses de causes racines (QRQC, AdD) et contribuer aux AMDEC Système ;
• Capitaliser le savoir-faire technique et améliorer les standards, outils et processus.

Qualifications

Formation / Expérience 

• Ingénieur(e) ou universitaire Bac+5 en ingénierie système, ingénierie automobile/aéronautique, ou électronique embarquée.
• Expérience significative en cycle en V (développement et maintien en vie série/validation).

Compétences techniques 

• Outils : Maîtrise des outils de gestion des exigences (DOORS, Polarion, CodeBeamer) et des logiciels de workflow ECR (CoreALM).
• Modélisation : Expérience en analyse fonctionnelle et modélisation système (SysML/UML) ;
• Sécurité & Fiabilité : Maîtrise des AMDEC (Système/Conception), AdD (Analyse par Arbre de Défaillances), et connaissance des normes de sécurité fonctionnelle (ISO 26262) ;
• Résolution de problèmes : Méthodologies QRQC, 5 Pourquoi, 8D ;
• Essais & Validation : Expérience des bancs HIL (Hardware-in-the-Loop), intégration système, tests de non-régression.

Qualités personnelles 

• Communication : Capacité à interagir avec les clients et les équipes transverses pour des arbitrages techniques ;
• Rigueur analytique : Gestion d’architectures complexes et analyses d’impact détaillées ;
• Prise de décision : Formulation de recommandations Go/No-Go basées sur les risques et les données ;
• Leadership : Esprit d’équipe, sens de la gestion de projet et capacité à challenger les interlocuteurs.

Langues et mobilité 

• Maîtrise professionnelle de l’Anglais (écrit et oral).

Informations supplémentaires

Et maintenant ?