“Boost ta carrière”
“Boost ta carrière” : accélérez votre carrière vers des postes stratégiques
Rejoindre ALTEN, c’est faire le choix d’un Groupe leader de l’ingénierie et du conseil en technologies dans un environnement exigeant propice au développement rapide des talents.
Notre programme “Boost ta carrière” accompagne le développement des consultants à fort potentiel dans leur évolution vers des fonctions stratégiques.
Ambition
Notre ambition est claire : permettre à chaque talent de se projeter durablement chez ALTEN et de devenir pleinement acteur de sa carrière.
Accompagnement
Grâce à un accompagnement individualisé, des formations ciblées et un programme de mentorat porté par des experts internes, les collaborateurs développent leurs compétences, renforcent leur impact et accèdent à des postes à responsabilités.
Evolution
Pensé comme un accélérateur de carrière, ce dispositif offre un cadre structurant pour construire un parcours professionnel évolutif, au cœur de projets à forte valeur ajoutée.
« Nous croyons fortement à la promotion interne.
Sandy Groult, Responsable du Programme “Boost ta Carrière”.
“Boost ta carrière” permet d’identifier des collaborateurs
à fort potentiel, de les développer et de leur donner les moyens d’accéder rapidement à des postes à responsabilité. »
Le programme en chiffres (France)
+80
mentors mobilisés
6 à 18
mois de mentorat
+150
évolutions en 3 ans
+250
collaborateurs suivis
Un accompagnement sur mesure
“Boost ta carrière” repose sur une approche exigeante, humaine et individualisée.
Le mentorat constitue l’un des piliers du programme. Chaque participant bénéficie du regard d’un mentor expérimenté, qui l’aide à développer sa posture professionnelle, à gagner en confiance et à préparer ses futures responsabilités.
Ces échanges privilégiés, complétés par un suivi de carrière assuré par une équipe RH de proximité, offrent un cadre d’écoute et d’échanges réguliers. Ils apportent des retours d’expérience concrets, soutiennent le développement de chaque collaborateur dans la durée et lui donnent une vision transverse des opportunités d’évolution au sein du groupe ALTEN.
Les participants accèdent également à un pack de formation exclusif, conçu pour renforcer leur expertise technique et leurs soft skills.
Une diversité de trajectoires pour révéler
votre potentiel
Chez ALTEN, il n’existe pas un seul parcours de carrière, mais une pluralité de trajectoires, en ligne avec les aspirations et les talents de chacun.
Le programme “Boost ta carrière” vous ouvre l’accès à quatre grandes filières de carrière :
Prenez progressivement des responsabilités de pilotage projet, de management opérationnel et de pilotage de projets complexes.
Evolutions possibles : Responsable de lot, Chef de projet, Directeur de projet.
Développez votre expertise technique et devenez référent dans votre domaine.
Évolutions possibles : Référent technique, Spécialiste senior, Expert métier.
Alliez vision stratégique, développement commercial et management d’équipe.
Evolutions possibles : Business Manager, Responsables de Centres de Compétences, Directeur d’Agence.
Contribuez à des projets internes structurants et participez à la stratégie du Groupe, au cœur de ses fonctions clés.
Evolutions possibles : Postes en management, en expertise ou en pilotage de projets stratégiques.
Ils ont boosté leur carrière chez ALTEN
Découvrez en images deux illustrations concrètes de collaborateurs ayant déjà accéléré leur carrière chez ALTEN.
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