Profil Ingénieur

Consultants & Ingénieurs, vous êtes des bâtisseurs ! Rejoignez la maison de tous les possibles

Rejoindre ALTEN, c’est participer aux transformations technologique et digitale des plus grandes entreprises françaises et renforcer leur capacité d’innovation.
Nous sommes convaincus que vous êtes les architectes qui construisent aujourd’hui le monde de demain.

Rejoindre ALTEN, c’est intégrer une maison en transformation perpétuelle. Nous valorisons les compétences de nos talents et n’hésitons pas à leur confier des responsabilités. Nous nous engageons aussi à vous former pour assurer votre performance et que vous puissiez répondre aux évolutions du marché.

13 040

collaborateurs en France

88 %

de consultants ingénieurs

6500

clients

secteurs d’activité

domaines d’expertises

POURQUOI JE CANDIDATERAIS ?

Relever des défis technologiques

L’exploration de Mars, le cockpit du futur, le véhicule autonome, la modernisation du parc nucléaire ou le traitement intelligent des données vous inspirent ?

Accélérer mon développement professionnel

Dès votre arrivée, ALTEN veille à votre montée en compétences. Une équipe constituée d’un manager et d’un chargé de carrière est attentive à vos ambitions.

Rejoindre un collectif motivant

ALTEN propose diverses activités pour vous assurer une bonne qualité de vie au travail et créer une atmosphère conviviale.

Intégrer un groupe engagé

Nous sommes convaincus que la responsabilité sociétale est l’affaire de tous.

La parole à nos talents

Découvrez quelques
fiches MéTIERS

Le Développement Logiciel

L’ingénierie Système

Le Testing

Quel est le processus de recrutement chez ALTEN ?

Après analyse de votre candidature, vous êtes contacté par un recruteur pour une qualification RH.

Si votre projet professionnel et nos ambitions sont en adéquation, votre futur manager vous reçoit en entretien.

Des spécialistes pourront ensuite challenger vos compétences et évaluer votre niveau d’expertise.

Enfin, à l’occasion de la signature de votre contrat, vous rencontrez votre futur directeur.

ALTEN vous accompagne à chaque étape de votre carrière

Parcours d’intégration

Dès votre arrivée, vous participez à un évènement d’intégration, le « Welcome Event », animé par les Chargés de Mission Carrière et les Directeurs de Département. Vous y rencontrez d’autres collaborateurs et commencez à construire votre réseau professionnel. Au cours de votre première année, les suivis managériaux s’intègrent dans un parcours précis, jalonnés par des points d’avancement réguliers.

Vos perspectives d’évolution

Votre manager planifie régulièrement des réunions de suivi afin de s’assurer du bon déroulé de votre mission. Un entretien annuel est aussi organisé pour s’accorder sur vos objectifs professionnels, établir une feuille de route d’évolution et un plan de formation. Quatre chemins de carrière sont proposés : management de projet, expertise, business ou fonctions support.

Formation

Nous accompagnons la prise de responsabilités de nos consultants via des parcours spécifiques de formation interne dédiés à nos chefs de projets, spécialistes et experts. Parmi les thèmes abordés : workpackage management, assertivité et influence, management transverse etc. Nos experts proposent également des formations certifiantes afin de renforcer vos compétences sur différentes thématiques techniques.

Vivez l’expérience internationale

À la recherche d’un défi passionnant ? ALTEN offre de formidables opportunités de carrière internationale à des candidats de talent. Dans plus de 30 pays, nos collaborateurs mènent des projets d’envergure auprès de clients prestigieux et participent activement au développement du Groupe ; l’international représente aujourd’hui plus de 60 % de l’activité totale du Groupe et affiche une croissance constante.

Nos métiers vous intéressent ?

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