Ingénieur électronique FPGA (H/F)

Description du poste

Missions principales

• Concevoir et développer des cartes électroniques analogiques et numériques
• Réaliser les schémas électriques et le routage PCB
• Participer au choix des composants et à l’architecture matérielle
• Effectuer les tests, validations et mises au point des prototypes
• Rédiger la documentation technique
• Collaborer avec les équipes firmware, mécanique et production
• Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions électroniques
• Concevoir et développer des architectures numériques sur FPGA (VHDL/Verilog) en support des cartes électroniques

Qualifications

Formation / Expérience

• Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en électronique, systèmes embarqués ou électrotechnique
• Une première expérience réussie (3 ans environ) en conception électronique, développement de cartes ou validation, idéalement dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou l’industrie de haute technologie

Compétences techniques

• Maîtrise des outils de CAO électronique (Altium Designer, Cadence, Mentor, ou équivalent)

• Connaissance des architectures analogiques, numériques et mixtes, ainsi que des bus de communication (CAN, SPI, I2C, Ethernet…)

• Expérience en tests et validation électronique : mesures, instrumentation, bancs de test, analyse de signaux

• Connaissance des normes CEM, sécurité électrique et contraintes environnementales

• Pilotage de fournisseurs et gestion des jalons techniques liés à la fabrication électronique

• Connaissance des outils qualité et d’amélioration continue (AMDEC, 8D, Ishikawa)

Qualités personnelles

• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Langues et mobilité

• Maîtrise professionnelle de l’anglais (lu, écrit, parlé)

Qualifications

Informations supplémentaires

• RTT  

• Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN) 

• Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%…)  

• Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement  

• ALTEN Solidaire : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…)  

• Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards…  

• Qualité de vie au travail : activités bien-être