Profil Ingénieur
VOUS ÊTES INGÉNIEUR, PROFESSIONNEL DE L’IT, SPÉCIALISTE OU CHEF DE PROJET ?
PRENEZ PART AUX PLUS BEAUX PROJETS TECHNOLOGIQUES DE NOTRE TEMPS.
CE QU’ALTEN VOUS OFFRE
Nous mettons votre expertise au service de projets stimulants.
Nous sommes convaincus que la technologie a le pouvoir d’améliorer le futur.
Vous intervenez sur des projets au cœur de l’innovation technologique et de la transformation numérique pour le compte des plus grandes entreprises de l’Industrie et des Services, leaders de leurs secteurs. Vous mettez en place de nouvelles méthodologies de travail et évoluez dans des environnements de pointe. Notre croissance à l’international vous ouvre les portes d’un environnement multiculturel : vous façonnez les nouvelles technologies à travers le monde.
Nous encourageons le partage d’expérience pour créer de la valeur.
Nous sommes persuadés que l’esprit d’équipe est la clef du succès.
Faites l’expérience d’un environnement stimulant, où expertise rime avec collaboration. Développez votre réseau professionnel, laissez-vous inspirer par nos communautés et partagez vos talents et vos passions. Participez également à des conférences, des évènements sportifs et à de nombreuses activités fédératrices avec vos collègues.
Nous accélérons votre développement personnel et professionnel.
Nous pensons qu’apprendre est un processus permanent et le développement des connaissances est notre plus grand atout.
Une équipe constituée d’un manager et d’un chargé de carrière est attentive à vos ambitions. Vous êtes accompagné tout au long d’un parcours carrière qui garantit votre progression. En plus d’évoluer, vous bénéficiez de passerelles à tous les niveaux et sur toutes les fonctions. Vous enrichissez également votre expertise et vos qualités personnelles par le biais de nos académies de formation et de nos programmes spécialisés.
Nous agissons pour que la responsabilité sociétale soit l’affaire de tous.
Nous pensons que business et développement durable sont compatibles. Nous mettons notre expertise au service de l’éco-innovation et nous vous confions des projets qui contribuent à un avenir meilleur. Une opportunité permise par notre politique d’éthique et de conformité qui vous garantit un environnement de travail serein et sécurisé. En tant qu’employeur responsable, nous nous engageons également en faveur de l’égalité, de la solidarité et de l’inclusion. Encourager les femmes à rejoindre les filières techniques et scientifiques nous tient ainsi particulièrement à cœur. Nous accompagnons aussi les étudiants du début de leur parcours universitaire jusqu’à leurs premiers pas dans la vie active.
NOS INGénieurs TÉMOIGNENT
« Il y a neuf ans, dans le cadre de son programme de mobilité internationale, ALTEN m’a offert un contrat au Canada. Cette opportunité m’a permis de rencontrer des personnes fantastiques au travers d’aventures riches d’enseignement. »
Okossa – Consultant Developpeur Fullstack senior au Canada
« Mon rôle de Pilote Innovation me donne des responsabilités dans la gestion de projets dont l’objectif est de développer des technologies novatrices dédiées à l’industrie automobile. Ce poste m’a permis de devenir force de proposition, de créer des partenariats et de vivre pleinement ma passion liée au véhicule et à la mobilité du futur. »
Svetlana – Pilote Innovation,
Secteurs Automobile & Aéronautique
« Ce que j’aime chez ALTEN ? Le fait qu’en quelques années j’ai pu évoluer de consultant à chef de projet. Cela me pousse à continuer de me donner à fond au quotidien, à appréhender de nouveaux défis. »
Aymeric – Chef de Projet
Secteur Multimédia dans l’Automobile
ÊTRE CONSULTANT CHEZ ALTEN
un accompagnement À chaque étape de votre vie chez alten
Process de recrutement
Après analyse de votre candidature, vous êtes contacté par un recruteur pour une qualification RH. Si votre projet professionnel et nos ambitions sont en adéquation, votre futur manager vous reçoit en entretien. Des spécialistes pourront ensuite challenger vos compétences et évaluer votre niveau d’expertise. Enfin, à l’occasion de la signature de votre contrat, vous rencontrez votre futur directeur.
Parcours d’intégration
Dès votre arrivée, vous participez à un évènement d’intégration, le « Welcome Event », animé par les Chargés de Mission Carrière et les Directeurs de Département. Vous y rencontrez d’autres collaborateurs et commencez à construire votre réseau professionnel. Au cours de votre première année, les suivis managériaux s’intègrent dans un parcours précis, jalonnés par des points d’avancement réguliers.
Gestion des compétences
Nous accompagnons la prise de responsabilités de nos consultants via des parcours spécifiques de formation interne dédiés à nos chefs de projets, spécialistes et experts. Parmi les thèmes abordés : workpackage management, assertivité et influence, management transverse etc. Nos Experts proposent également des formations certifiantes afin de renforcer vos compétences sur différentes thématiques techniques.
Gestion de carrière
Votre manager planifie régulièrement des réunions de suivi afin de s’assurer du bon déroulé de votre mission. Un entretien annuel est aussi organisé pour s’accorder sur vos objectifs professionnels, établir une feuille de route d’évolution et un plan de formation. Quatre chemins de carrière sont proposés : management de projet, expertise, business ou fonctions support.