[STAGE] Chargé de recrutement (H/F)

Description du poste

🎯 Votre futur stage : Chargé(e) de Recrutement – Business Partner RH

Nous recrutons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour le secteur du nucléaire sur Lyon. 

Basé(e) à Lyon, vous couvrirez l’ensemble de la région AURA pour vos missions de recrutement.

Vous aimez les environnements dynamiques ? Vous avez le goût du challenge ? En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos équipes d’ingénieurs. Véritable Business Partner RH, vous êtes au cœur du processus de recrutement.

Vos missions :

• 📌 Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers
• 🔍 Mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace (jobboards, réseaux sociaux, viviers, etc.)
• 📝 Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux les plus pertinents
• 📞 Conduire les entretiens RH téléphoniques et valider les candidatures
• 🤝 Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour le suivi de vos candidats
• 📊 Gérer l’aspect administratif via notre ERP/CRM (fiches candidats, suivis, évaluations)
• 📢 Participer à la communication RH et à la promotion de notre marque employeur
• 🎓 Contribuer aux relations écoles, forums emploi, salons, et événements de recrutement

Qualifications

Profil recherché :

• Etudiant en Master 2 (Commerce, RH, Droit social…), vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études et le monde du recrutement vous attire.

• Vous avez le sens du service, l’esprit d’équipe et une vraie aisance relationnelle
• Organisé(e), réactif(ve), vous savez mener plusieurs projets de front avec efficacité
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les environnements exigeants
• Une appétence commerciale et un goût pour le résultat sont vos meilleurs atouts pour réussir.
• Un engagement quotidien dans le poste avec à la clé une poursuite en CDI

Informations supplémentaires

🎁 Pourquoi nous rejoindre ?

• 🚇 Pass Transport pris en charge à 100%
• 🍽️ Tickets restaurant à 10€, pris en charge à 60%
• 🎉 Accès aux avantages CSE : chèques vacances, réductions, jeux concours…
• 💼 Environnement stimulant, dynamique et bienveillant
• 🌍 Opportunités de carrière dans un groupe international en forte croissance.

Processus de Recrutement :

1. Échange avec votre future référent pour valider votre projet professionnel.
2. Echange avec le responsable de l’activité de recrutement sur la région pour garantir la pertinence de votre profil.
3. Rencontre avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.

Chez ALTEN, le développement de carrière de nos collaborateur est une priorité, vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de réaliser vos ambitions professionnelles. Si cette opportunité vous inspire, nous serions ravis de vous rencontrer !

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez une équipe passionnée, engagée et résolument tournée vers l’avenir.