Description du poste
Nous recherchons un chargé de recrutement pour couvrir nos besoins en recrutement sur le secteur des Energies.
Le chargé de recrutement est un véritable soutien sur l’ensemble du processus de recrutement de nos futurs ingénieurs.
A ce titre, les missions principales s’articulent autour de :
– Définition des profils recherchés en collaboration avec les Business Managers
– Rédaction et diffusion des offres d’emplois
– Identification des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et autres moyens de recrutement
– Identification et pré-qualification téléphonique des candidats
– Planification des entretiens auprès des Business Manager
– Suivi des candidatures
Dans le cadre de la communication externe :
– Vous participerez aux forums écoles et aux salons de recrutement de votre région
– Vous organiserez des conférences et ateliers avec les étudiants des écoles cibles de la région
– Vous pourrez intervenir sur des projets RH ponctuels
Vous jouerez également un rôle actif dans l’amélioration continue des pratiques de recrutement, en proposant de nouvelles méthodologies et en veillant à l’application des bonnes pratiques de diversité et d’inclusion.
Poste ouvert au télétravail partiel à un jour par semaine, vous bénéficierez d’une certaine flexibilité dans l’organisation de votre travail pour répondre de manière optimale aux besoins opérationnels.
Aéronautique