Ingénieur Supply Chain Quality Manager (SCQM) H/F – Secteur Aéronautique

Description du poste

📍 Localisation : Nantes ou St Nazaire (44)

🎯 Secteur : Aéronautique

💼 Type de contrat : CDI

Votre mission :

En tant qu’Ingénieur SCQM, vous serez garant de la qualité et de la fiabilité des flux fournisseurs. Vous interviendrez au cœur des enjeux supply chain pour sécuriser les livraisons et améliorer la performance industrielle.

Vos principales responsabilités :

• Évaluer et auditer les fournisseurs (IPCA, charge/capacité, SCORE, SLA…) et piloter les plans d’action correctifs.
• Assurer la performance des livraisons : suivi des indicateurs OTD/DoD (Supply) et OQD/RFT (Qualité).
• Piloter les plans de mitigation des risques et anticiper les ruptures.
• Gérer les crises qualité et délais (SOR, War Room) et mettre en place des plans de recovery.
• Traiter les non-conformités (8D/9S) et garantir le respect des jalons APQP et Quality Gates.
• Participer aux audits produits/process et assurer le reporting des KPI.

Qualifications

• Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou université) avec spécialisation en Supply Chain, Qualité ou Industrie.
• Expérience confirmée (4 ans minimum) en gestion de performance industrielle, idéalement dans l’aéronautique.
• Maîtrise des outils qualité (8D, APQP, PPAP) et des systèmes ERP (SAP).
• Bon relationnel, autonomie et capacité à travailler en environnement international.
• Anglais professionnel requis.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Projets d’envergure pour les leaders mondiaux de l’aéronautique.
• Évolutions rapides en France et à l’international.
• Avantages : mutuelle, tickets restaurant, comité d’entreprise, prime de cooptation.
• Culture d’entreprise : innovation, esprit d’équipe et montée en compétences.

Notre Environnement Quotidien :

• Des équipes passionnées et accessibles.
• Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes.
• Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.
• L’opportunité de mesurer l’impact de votre travail dans le développement du Groupe.

Processus de Recrutement :

1. Échange avec nos équipes recrutement pour valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat personnalisé.
2. Rencontres avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.

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