Ingénieur en développement logiciel embarqué (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de nos activité dans le secteur Aérospatial Défense à Montluçon (Allier – 03), nous recherchons un plusieurs développeur logiciel embarqué. 

Missions principales

• Intervenir sur le développement de logiciels embarqués dans des environnements contraints.
• Contribuer à la conception, au codage, à l’intégration et aux tests de fonctionnalités en C et C++ ainsi qu’idéalement une connaissance de Labview et TestStand.
• Participer à l’analyse, au diagnostic et à la résolution d’anomalies logicielles.
• Optimiser la fiabilité, les performances et la consommation des modules développés.
• Collaborer avec les équipes système, électronique et validation.

Qualifications

Formation / Expérience 

• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou Master (Bac+5) en Informatique, Électronique, Systèmes Embarqués ou équivalent.
• Minimum 1 à 5 ans d’expérience en développement embarqué

Compétences techniques 

• Maîtrise du développement en C et C++.
• Connaissance de Labview/TestStand
• Connaissance des environnements embarqués bare-metal et/ou RTOS.
• Utilisation d’outils de debug et de test (JTAG, analyseur logique, oscilloscope…).
• Maîtrise des protocoles de communication embarqués.
• Compréhension des contraintes de temps réel, optimisation mémoire et performance.
• Des connaissances en gestion de base de données sont également très apprécié. 

Qualités personnelles 

• Rigueur et sens du détail.
• Capacité d’analyse et résolution de problèmes complexes.
• Autonomie et proactivité dans les développements.
• Bon relationnel et travail en équipe.
• Adaptabilité à des environnements techniques exigeants.

Informations supplémentaires

Notre Environnement Quotidien :

• Des équipes passionnées et accessibles.
• Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes.
• Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.

L’opportunité de mesurer l’impact de votre travail dans le développement du Group

​Processus de Recrutement :

1. Échange avec nos équipes recrutement pour valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat personnalisé.
2. Rencontres avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.

Chez ALTEN, le développement de carrière de nos ingénieurs est une priorité, vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de réaliser vos ambitions professionnelles. Si cette opportunité vous inspire, nous serions ravis de vous rencontrer !