En tant que PMO dans l’industrie, vous travaillerez sur le site de notre client pour assurer la planification des projets. Vous assisterez les chefs de projet dans les activités suivantes :
Développer une stratégie de projet basée sur les objectifs convenus, les ressources, les risques potentiels, les délais et les contraintes budgétaires.
Définir les objectifs intermédiaires et la planification du projet (y compris les priorités)
Gérer et exécuter l’ensemble des tâches
Organiser et faciliter les réunions de suivi pour aligner les ressources, le budget et le calendrier.
Améliorer les processus et les normes et mettre en œuvre un processus de gestion des risques
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (ingénieur ou équivalent), et surtout vous avez d’excellentes capacités de leadership, avec une expérience réussie dans la gestion de projets industriels. Avoir géré directement des équipes serait un réel atout.
Dans le cadre de projets internationaux, la maîtrise de l’anglais et du français sera nécessaire.
Vous avez une formation industrielle ou un intérêt marqué pour ce domaine.
Votre culture de l’engagement, votre esprit d’analyse et votre capacité à prendre du recul vous permettront d’apporter une valeur ajoutée à nos clients.
Conscient que la satisfaction du client est au cœur de notre métier, vous êtes proactif, bienveillant, rigoureux, ouvert d’esprit et doté d’un excellent relationnel.
Un environnement international stimulant
ALTEN, présent dans plus de 30 pays, vous propose des projets innovants et une dynamique d’expansion, notamment en Asie grâce à de récentes acquisitions.
Des opportunités de formation continue
ALTEN accorde une grande importance au développement de ses consultants :
Parcours de carrière spécialisés ou managériaux
Formations pour renforcer vos compétences et évoluer au sein du groupe
Vie sociale et engagement
Événements et activités : soirée de gala annuelle, afterworks, défis sportifs, cours de yoga, etc.
ALTEN Solidaire : participation à des actions bénévoles avec des associations comme Les Restos du Cœur ou Emmaüs, ainsi qu’à des initiatives pour la lutte contre le changement climatique.
Les engagements d’ALTEN
Notre démarche de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :
1. Les collaborateurs
Une diversité riche de plus de 100 nationalités
Un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et contribuer
Un accompagnement dans le développement des compétences et la croissance professionnelle
2. L’environnement
Réduction de notre impact écologique et promotion d’une croissance durable
Objectif : neutralité carbone d’ici 2050, guidant nos opérations et nos initiatives stratégiques
3. L’innovation durable
31 % de notre R&D interne dédiée à l’innovation responsable
Transformation des défis environnementaux en solutions créatrices de valeur et accélératrices de progrès