AéronautiqueDéveloppement durable : ALTEN renforce son engagement RSE
Depuis 2010, ALTEN place le développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. À l’occasion de la Semaine Européenne du Développement Durable 2025, le Groupe réaffirme ses ambitions : réduire son impact environnemental, valoriser la richesse humaine de ses équipes et accélérer la transition écologique et technologique.
Une stratégie alignée sur les standards internationaux
En 2025, ALTEN a obtenu un score EcoVadis de 85/100, lui permettant d’atteindre le niveau Platinum et de figurer parmi le top 1 % mondial des entreprises les plus performantes en matière de RSE. Le Groupe a également confirmé sa note A- au CDP (Carbon Disclosure Project), symbole de transparence et d’engagement dans la lutte contre le changement climatique.
« Notre stratégie repose sur des objectifs clairs et mesurables, en cohérence avec l’agenda 2030 et les meilleures pratiques internationales », souligne Bruno Benoliel, Directeur Général Adjoint d’ALTEN.
Cette démarche repose sur trois piliers fondamentaux : l’Humain, l’Environnement et l’Innovation durable, soutenus par un socle d’éthique, d’intégrité et de conformité.
L’Humain : diversité, inclusion et bien-être au cœur de la stratégie
Chez ALTEN, les collaborateurs sont la clé de la réussite collective. Avec plus de 100 nationalités représentées, le Groupe valorise la diversité comme moteur de créativité et d’innovation.
En tant qu’employeur accélérateur de carrière, ALTEN accompagne ses talents grâce à des parcours de formation et de développement professionnel adaptés aux besoins du marché. L’objectif est clair : favoriser l’évolution de carrière et l’épanouissement personnel.
L’engagement du Groupe se traduit également par la signature des Women’s Empowerment Principles des Nations Unies, renforçant la place des femmes dans les métiers scientifiques et techniques. Cette démarche a valu à ALTEN d’être reconnu Leader en matière d’inclusion par La Financière Responsable en 2024.
La sécurité et le bien-être des collaborateurs sont une priorité mondiale. Le Groupe déploie un système de management santé et sécurité et met en place des initiatives dédiées à la santé physique et mentale. Les environnements de travail sont conçus pour être à la fois confortables, flexibles et durables, favorisant l’équilibre et l’engagement.
L’Environnement : agir concrètement pour réduire l’empreinte carbone
ALTEN mène une stratégie environnementale ambitieuse, fondée sur trois objectifs clés : mesurer, sensibiliser et réduire.
Ses engagements sont alignés sur les Accords de Paris avec une trajectoire validée par la Science Based Targets initiative (SBTi) en 2023. L’objectif est clair : atteindre la neutralité carbone d’ici 2050.
Pour y parvenir, ALTEN met en œuvre des actions concrètes :
- amélioration de la performance énergétique des bâtiments,
- promotion de la mobilité durable,
- développement d’achats responsables,
- adoption de pratiques numériques écoresponsables.
De plus en plus de sites sont certifiés ISO 14001, preuve de la progression du système de management environnemental.
La sensibilisation des collaborateurs est également au cœur de cette stratégie. Ateliers collaboratifs comme la Fresque du Climat, formations e-learning sur les éco-gestes et conférences sur la biodiversité permettent de renforcer l’engagement collectif.
Enfin, une part croissante des projets de R&D est consacrée à l’innovation environnementale, accompagnant les clients dans la réduction de leur empreinte carbone et le développement de solutions durables.
L’Innovation durable : transformer les défis en opportunités
Avec 31 % de sa R&D dédiée à l’innovation environnementale en 2024, ALTEN fait de la durabilité un moteur de création de valeur.
Les ALTEN Labs développent des projets concrets pour :
- optimiser les processus industriels responsables,
- réduire l’empreinte carbone des transports,
- protéger et promouvoir la biodiversité.
Ces initiatives associent recherche appliquée et vision long terme, avec un objectif clair : concilier performance technologique et respect de l’environnement.
Pour accélérer cette dynamique, ALTEN collabore avec des partenaires académiques et industriels, renforçant ainsi son rôle d’acteur clé de la transition écologique et technologique. Le Groupe a même contribué à la rédaction de la norme ISO 56001 sur le management de l’innovation, confirmant son expertise reconnue.
L’innovation durable se vit aussi en interne : ALTEN encourage ses collaborateurs à participer à des projets de R&D centrés sur la durabilité, favorisant à la fois leur engagement, leur expertise et une culture d’ingénierie porteuse de sens.
ALTEN, un acteur engagé pour un avenir durable
En plaçant l’Humain, l’Environnement et l’Innovation durable au cœur de sa stratégie, ALTEN démontre que croissance économique et responsabilité sociétale peuvent aller de pair.
Les distinctions internationales, comme le niveau Platinum EcoVadis et la note A- du CDP, confirment la solidité et la sincérité de cette démarche.
ALTEN s’affirme ainsi comme un acteur engagé de la transition durable, prêt à relever les défis environnementaux, sociétaux et technologiques de demain.
Pour en savoir plus sur l’engagement RSE d’ALTEN :
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