Ingénieur Intégration et Validation Electronique (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de nos activité dans le secteur Aérospatial Défense à Montluçon (Allier – 03), nous recherchons un ingénieur intégration et validation électronique.

Le service Tests Industriels assure le développement, la maintenance et le support des moyens de test pour les bureaux d’études et les sites de production. Il est garant du bon fonctionnement et de la disponibilité des bancs de test, ainsi que de leur amélioration continue.

Vos responsabilités :

• Conception électronique : élaboration, lecture et validation de plan électronique.
• Intégration et validation système : Routage, mise au point, validation et intégration au sein du système
• Gestion documentaire : réalisation de documentation techniques liés aux produits. 
• Travail en équipe : collaboration étroite avec les pôles Bureau d’Études, Essais, Qualité et Industrialisation.

Compétences clés recherchées

• Expérience en conception et validation hardware (analogique/numérique).
• Compétences : Maîtrise du logiciel Zuken, normes CEM, et méthodes de validation.
• Atouts : Connaissance des environnements industriels et des processus qualité.

Qualifications

Ingénieur(e) ou titulaire d’un Bac+5, vous justifiez d’une première expérience solide et de compétences en conception et test de carte électronique.

Une expérience dans le secteur aérospatial défense et/ou dans un environnement lié aux banc des test et de validation industriel sont un vrai plus.

Vos capacités de raisonnement et d’adaptation, votre ouverture d’esprit ainsi que vos sens d’analyse et de synthèse seront des atouts. Autonome et organisé, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnels.

Informations supplémentaires

Notre Environnement Quotidien :

• Des équipes passionnées et accessibles.
• Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes.
• Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.

L’opportunité de mesurer l’impact de votre travail dans le développement du Group.

​Processus de Recrutement :

1. Échange avec nos équipes recrutement pour valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat personnalisé.
2. Rencontres avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.

Chez ALTEN, le développement de carrière de nos ingénieurs est une priorité, vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de réaliser vos ambitions professionnelles. Si cette opportunité vous inspire, nous serions ravis de vous rencontrer !