Description du poste
Véritable soutien et Business Partner sur l’ensemble du processus de recrutement de nos futurs ingénieurs, vous êtes en charge de plusieurs missions :
· Recueil et analyse des besoins en recrutement et mise en place de la stratégie de recrutement appropriée ;
· Recherche et sélection des profils adaptés sur différents canaux tels que les CV Thèques, réseaux sociaux professionnels, l’espace recrutement du groupe et l’ensemble des outils digitaux ;
· Rédaction des offres d’emplois, choix de la stratégie de diffusion et sélection des supports appropriés ;
· Réalisation des entretiens RH téléphoniques, validation des profils adaptés et attribution des candidats aux managers opérationnels en fonction des plans de recrutement;
· Traitement administratif des candidatures : mise à jour du système ERP/CRM: création des fiches candidat et des processus, remplissage des évaluations, intégration des éléments individuels.
· Suivi et animation des processus de recrutement en tant que business partner des managers opérationnels, suivi des candidatures, des évaluations et réalisation de feedback aux candidats.
· Participation aux actions de communication marque employeur sur les réseaux sociaux,
· Participation aux salons et forums de l’emploi, aux évènements de recrutement du groupe et développement des relations écoles.