Contrôleur de Gestion Projets H/F

Notre Direction du Contrôle de Gestion Opérationnel, composée de 5 Services (Front Office, HR, AMOA, Data Management, et Projets), a pour objectif de permettre aux différents Directeurs du Groupe de piloter leur unité de gestion afin de réaliser un prévisionnel, programmer un plan d’action, contrôler les performances et réagir. 

Le Contrôle de Gestion Projets vise à gérer le suivi d’activités des projets structurés. Il s’agit des projets sur lesquels nos consultants sont détachés et pour lesquels il y a un engagement de résultats.

C’est pourquoi la qualité du suivi et la qualité des échanges avec le business sont déterminantes pour les accompagner au mieux dans le pilotage.

Un poste avec un environnement apprenant et challengeant où vous travaillerez de façon interactive et en étroite collaboration avec les Directeurs et chefs de projets, les Business managers ainsi que l’Administration des ventes et l’Administration du personnel.

VOS MISSIONS

Vos missions seront donc les suivantes :

• Travail de clôture mensuelle en collaboration avec les directions techniques et commerciales dans le respect des délais et des process de validation
• Analyse et diffusion des résultats, préparation et animation des revues PS mensuelles
• Convergence avec le back office
• Exercice budgétaire semestriel
• Chantiers d’amélioration continue

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

PROFIL

Diplômé d’une Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, vous bénéficiez d’au moins 2 ans d’expérience en Contrôle de Gestion Projets ou Industriel. 

Rigoureux, organisé et réactif, vous avez une grande capacité d’analyse et un excellent relationnel. Une véritable aisance avec les chiffres est requise.

Vous maîtrisez Excel. La connaissance de SAP est un atout supplémentaire.

VOUS ÊTES ICI CHEZ VOUS ! WELCOME HOME

Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 54 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.

Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !