10 citations recrutement pour briller en entretien d’embauche

Illustration vectorielle représentant un entretien d’embauche entre deux femmes assises face à face à une table ronde. L’une est habillée en tailleur sombre et semble jouer le rôle de recruteuse, tandis que l’autre, vêtue d’une veste bleue, semble être la candidate. L’arrière-plan est divisé en deux parties : un cercle beige clair au centre et un fond bleu foncé.

Les entretiens d’embauche peuvent être stressants, mais avec la bonne préparation et une attitude positive, tu peux les transformer en opportunités de montrer ta valeur et te démarquer aux yeux du recruteur.

Voici 10 citations inspirantes pour te motiver et développer ta répartie pendant un entretien de recrutement.  

«  Le succès, c’est d’aller d’échec en échec sans perdre son enthousiasme.  »
Winston Churchill

Churchill évoque l’importance de la résilience et de l’enthousiasme. Le succès est un parcours semé d’embûches, et il faut garder son enthousiasme pour continuer à avancer.  

Exemple d’utilisation en entretien :  »Je crois que l’enthousiasme et la persévérance sont essentiels pour réussir. Chaque échec est une opportunité d’apprendre et de grandir, et je m’efforce de garder mon enthousiasme malgré les défis. » 

« La seule façon de faire du bon travail est d’aimer ce que vous faites. »
Steve Jobs 

Steve Jobs insiste sur le fait que la passion pour ton travail est essentielle pour produire des résultats de qualité. L’amour pour ce que tu fais t’encourage à donner le meilleur de toi-même. 

Exemple d’utilisation en entretien :  »Comme l’a dit Steve Jobs, le travail remplit une grande partie de notre vie. Pour être vraiment satisfait, il faut croire en ce que l’on fait. C’est pourquoi je m’efforce toujours de donner le meilleur de moi-même et de viser l’excellence dans chaque projet. » 

« Ne vous contentez pas de ce que la vie vous donne ; améliorez la vie et construisez quelque chose. »
Ashton Kutcher 

Kutcher encourage à être proactif et à ne pas se contenter de ce qui est donné. Il s’agit de prendre des initiatives pour améliorer ta vie et créer quelque chose de significatif. 

Exemple d’utilisation en entretien :  »Je suis toujours à la recherche de moyens d’améliorer et de construire quelque chose de significatif. Comme l’a dit Ashton Kutcher, je ne me contente pas de ce que la vie me donne, je cherche à apporter des améliorations et à créer de la valeur. » 

« Ne rêvez pas de succès, travaillez pour. »
 Anonyme 

Cette citation rappelle que le succès ne vient pas par hasard. Il faut travailler dur et être déterminé pour atteindre ses objectifs. 

Exemple d’utilisation en entretien :  »Je suis convaincu que le succès ne vient pas par hasard. Il faut travailler dur pour l’atteindre. C’est pourquoi je suis prêt à m’investir pleinement dans ce poste et à travailler avec détermination pour atteindre les objectifs fixés. » 

« La clé du succès est de se concentrer sur les objectifs, pas sur les obstacles. » 
Anonyme 

Cette citation encourage à garder les yeux fixés sur tes objectifs. En te concentrant sur ce que tu veux atteindre, tu peux surmonter les obstacles plus facilement. 

Exemple d’utilisation en entretien : « Je m’efforce toujours de garder les yeux fixés sur mes objectifs. En me concentrant sur ce que je veux atteindre, je suis capable de surmonter les obstacles et de réussir. » 

« Le succès n’est pas mesuré par ce que vous accomplissez, mais par l’opposition que vous avez rencontrée, et le courage avec lequel vous avez maintenu la lutte contre des obstacles écrasants. » 
Orison Swett Marden 

Marden met en avant la valeur de la résilience. Le succès est défini par la capacité à surmonter les défis et à persévérer malgré les difficultés. 

Exemple d’utilisation en entretien : « Je crois que le succès est défini par la capacité à surmonter les défis. Par exemple, dans mon précédent poste, j’ai rencontré des obstacles importants, mais j’ai persévéré et j’ai réussi à atteindre les objectifs fixés. » 

« Le succès n’est pas la clé du bonheur. Le bonheur est la clé du succès. Si vous aimez ce que vous faites, vous réussirez. » 
Albert Schweitzer 

Selon Schweitzer, le bonheur dans ton travail conduit au succès. Lorsque tu es heureux et passionné par ce que tu fais, le succès suit naturellement. 

Exemple d’utilisation en entretien :  »Je crois que le bonheur dans le travail conduit naturellement au succès. C’est pourquoi je cherche toujours des opportunités qui correspondent à mes passions et à mes compétences. » 

« Le succès, c’est d’avoir ce que vous désirez. Le bonheur, c’est d’aimer ce que vous avez. »
H. Jackson Brown Jr. 

Le succès est d’obtenir ce que vous voulez, tandis que le bonheur est d’apprécier ce que vous avez déjà ! 

Exemple d’utilisation en entretien :  »Je crois que le succès et le bonheur vont de pair. Comme l’a dit H. Jackson Brown Jr., le succès est d’obtenir ce que vous voulez, mais le bonheur est d’apprécier ce que vous avez. Cette philosophie m’aide à rester motivé et satisfait dans mon travail. » 

« Le succès n’est pas final, l’échec n’est pas fatal : c’est le courage de continuer qui compte. »
Winston Churchill 

Churchill rappelle que le succès et l’échec sont temporaires. Ce qui importe vraiment, c’est la persévérance et le courage de continuer malgré les obstacles. 

Exemple d’utilisation en entretien :  »Je suis convaincu que le succès et l’échec sont temporaires. Ce qui compte vraiment, c’est le courage de continuer. Cette philosophie m’a aidé à surmonter les défis et à persévérer dans ma carrière. » 

« Ne vous demandez pas ce dont le monde a besoin. Demandez-vous ce qui vous fait vibrer et allez le faire. Parce que ce dont le monde a besoin, ce sont des gens qui vibrent. »
Howard Thurman 

Thurman encourage à suivre tes passions plutôt que de simplement répondre aux attentes du monde. Les personnes passionnées apportent une énergie et une innovation uniques à leur travail. 

Exemple d’utilisation en entretien : « Howard Thurman a dit que le monde a besoin de gens passionnés. Je suis convaincu que ma passion pour le domaine de l’ingénierie me permettra de contribuer de manière significative à votre entreprise. » 

Citation bonus « Les portes de l’avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser. » Coluche 

Exprime ta capacité à être proactif et à saisir les opportunités plutôt que d’attendre qu’elles viennent à toi !  

Comment savoir si une citation est appropriée pour un entretien ? 

Pertinence : La citation doit être directement liée au sujet de la discussion. Par exemple, si tu parles de ta motivation, une citation sur la passion pour le travail serait appropriée. 

Authenticité : Utilise des citations qui résonnent vraiment en toi et ton expérience. Si tu crois sincèrement en ce que tu dis, cela se ressentira et rendra ton utilisation des citations plus naturelle. 

Culture de l’entreprise : Il est important de prendre en compte la culture et les valeurs de l’entreprise. Une citation qui reflète les valeurs de l’entreprise sera plus percutante et montrera que tu as effectué tes recherches. 

Clarté : La citation doit être claire et facile à comprendre. Évite les citations trop complexes ou ambiguës qui pourraient prêter à confusion. 

Réaction de l’interlocuteur : Reste attentif à la réaction de ton interlocuteur. Si tu sens que la citation n’a pas l’effet escompté, passe rapidement à autre chose et continue la conversation de manière naturelle. « On ne force pas une curiosité, on l’éveille. » 

Les erreurs à éviter en citant des citations en entretiens pour éviter le « flop »  

Citer des citations lors d’un entretien peut être très efficace, mais il y a quelques erreurs à éviter pour ne pas paraître artificiel ou inapproprié. Voici quelques conseils pour t’aider :  

Surutiliser les citations : Utiliser trop de citations peut donner l’impression que tu manques d’originalité ou que tu tentes trop de te démarquer. Limite-toi à quelques citations bien choisies et utilise-les à des moments clés de l’entretien. 

Citer sans contexte : Assure-toi que chaque citation que tu utilises est pertinente par rapport à la question posée ou au sujet en discussion. Explique comment la citation s’applique à ton expérience ou à ton point de vue. 

Utiliser des citations trop connues ou clichés : Certaines citations sont tellement utilisées qu’elles peuvent sembler banales. Essaye de choisir des citations moins connues mais tout aussi puissantes, ou de les présenter d’une manière nouvelle et personnelle. 

Réciter mécaniquement : Intègre les citations de manière fluide dans ton discours. Si tu les récite de manière trop rigide, cela peut sembler artificiel. Parle naturellement et assure-toi que la citation s’intègre bien dans le flux de la conversation. 

Oublier de personnaliser : Relie toujours la citation à ta propre expérience ou à tes valeurs. Explique pourquoi cette citation est importante pour toi et comment elle a influencé ton parcours professionnel. 

Ces citations peuvent t’inspirer et te donner la motivation nécessaire pour aborder tes entretiens d’embauche avec confiance et détermination. Que ce soit en les intégrant dans tes réponses ou en t’en inspirant pour développer ton argumentation, elles t’aideront à marquer les esprits 

N’oublie pas que chaque entretien est une opportunité d’apprendre et de grandir, peu importe le résultat. 

Cette thématique t’intéresse ? découvre « 250 citations utiles pour préparer et réussir votre entretien d’embauche », pour t’aider à réfléchir, préparer ou illustrer ton argumentation… et convaincre à coup sûr ! Un livre de Daniel Porot 

Bonne chance pour tes futurs entretiens ! 

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