Description du poste
– Le contexte –
La mission de l’équipe RH est d’accompagner les objectifs stratégiques de Worldgrid en plaçant le développement et l’engagement des collaborateurs au cœur de ses actions.
Rattaché.e à la DRH directement, tu seras au cœur de notre équipe RH, et tu seras le moteur du développement des compétences, du recrutement des jeunes talents et de l’expérience collaborateur.
– Les missions –
Recrutement (20%) : Entretiens de recrutement pour les profils confirmés du périmètre en coordination avec les équipes recrutement.
Participation à des projets transverses/groupes de travail.
Pilotage de la performance et des ressources (40%) : Gestion des revues de personnels du périmètre et identification des talents
Accompagnement du plan de formation avec recueil des besoins auprès des opérationnels
Pilotage et déploiement des différentes campagnes d’entretiens (annuels, professionnels, compétences…).
Gestion des relations sociales (10%) : • Accompagnement du DRH/HRBP Worldgrid France sur les sujets CSE et CSSCT.
Gestion des dossiers contentieux et dossiers disciplinaires.
Conseils et accompagnement des managers/collaborateurs (30%) : Aide à la prise de décision dans le respect de la législation sociale.
Accompagnement au changement, notamment dans le cadre du transfert d’activité suite à l’acquisition de Worldgrid.