Responsable Intégration Validation Electronique Senior (H-F)

Description du poste

Dans le cadre d’un projet dans le domaine de la Défense et de l’Armement, nous recherchons un Responsable Intégration Validation Electronique en CDI sur Bourges.

Votre mission :

Au sein du service électronique, vous exercerez des fonctions clés en tant que Responsable Intégration Validation.

Vos Responsabilités :

• Garantir la qualification et la préparation des tests de cartes électroniques.
• Rédiger les documents métiers, y compris la définition des besoins.
• Intégrer le plan de tests : élaborer une stratégie, établir des plans de contrôle, validation et qualification, ainsi que rédiger les procédures de tests.
• Réaliser et analyser les tests : rédiger les comptes-rendus d’intégration, résoudre les problèmes et proposer des modifications.
• Encadrer une équipe chargée de la réalisation des tests.
• Assurer le reporting périodique des activités de tests vers la Direction technique du projet.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2, vous disposez de solides compétences techniques en électronique et systèmes embarqués.
• Expérience minimale de 5 ans sur des fonctions similaires en ingénierie système
• Aisance relationnelle – Vous serez en contact avec l’ensemble des acteurs de la production de cartes électroniques

Informations supplémentaires

Notre Environnement Quotidien :

• Des équipes passionnées et accessibles.
• Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes.
• Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.
• L’opportunité de mesurer l’impact de votre travail dans le développement du Groupe.

Rémunération & Avantages :

• 9 RTT,
• Participation aux transports,
• Tickets restaurant de 10 euros par jour travaillé pris en charge à 60% par ALTEN,
• CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, jeux concours etc.

Processus de Recrutement :

1. Échange avec nos équipes recrutement pour valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat personnalisé.
2. Rencontres avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.

Chez ALTEN, le développement de carrière de nos ingénieurs est une priorité, vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de réaliser vos ambitions professionnelles. Si cette opportunité vous inspire, nous serions ravis de vous rencontrer !