Chargé projet raccordement H/F

Chargé projet raccordement H/F

Description du poste

Le Chargé d’Affaires Raccordement est responsable de la gestion complète des dossiers de raccordement des clients au réseau électrique. Il assure une coordination efficace entre les différents acteurs impliqués tout en garantissant le respect de la qualité, du budget, des délais, et des normes en vigueur. Il est la clé de voûte de la bonne réalisation des dossiers.

Missions principales

  • Analyse des demandes : examiner et valider les solutions techniques.

  • Pilotage des projets : suivre l’avancement du raccordement jusqu’à la mise en service.

  • Coordination : animer et organiser les interventions des acteurs internes et externes.

  • Suivi technique : contrôler la conformité, la qualité et la sécurité des installations.

  • Gestion administrative : assurer les démarches réglementaires et le reporting.

  • Relation client : être l’interlocuteur privilégié, gérer les réclamations et garantir la satisfaction.

  • Gestion budgétaire : passer les commandes, suivre les coûts et optimiser les budgets.

Qualifications

Formation / Expérience 

  • Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) dans le  domaine Energétique ou Généraliste

  • Permis B nécessaire

Compétences techniques 

  • Compétences génie électrique, civil, projet
  • Proactivité
  • Rigueur
  • Organisation Multi-affaires
  • Communication / Interface clients, prestataires
  • Sensibilité terrain / chantiers

Qualités personnelles 

  • Sensibilité chantiers électriques
  • Compréhension/coordination sujet technique
  • Connaissance électrotechnique sur les ouvrages électriques de distribution
  • Profil chargé d’affaires
  • Travail en équipe
  • Outils informatique (S.I, Excel)

 

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

  • Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l’accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
  • 10 RTT
  • Environnement de travail hybride
  • Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursements kilométriques selon cas
  • 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
  • Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
  • De nombreuses animations sportives et ludiques

Nous espérons que ce poste vous intéresse et serions ravi de vous rencontrer au plus vite.

Informations sur l’offre
16/10/2025
Sèvres
REF15304K
Recruteur
ALTEN FRANCE