Ingénieur Moyens de Test Electronique (H/F)

Description du poste

Afin de renforcer nos équipes en Ille et Vilaine (35), nous recherchons nos futurs Ingénieurs Electronique (H/F) pour travailler dans le secteur aéronautique et défense.

Vos responsabilités/activités sont les suivantes :

• Définir et mettre en œuvre les procédures d’analyse de testabilité

• Réaliser les analyses de couvertures de test prédictives et réelles

• Mener des analyses afin d’identifier les améliorations et optimisations des couvertures de tests

• Déterminer la stratégie de test optimale des produits, en collaboration avec les chefs de projets

• Suivre les demandes d’évolutions des outils en relation avec les fournisseurs

• Assurer une veille technologique sur les outils d’analyse de testabilité

• Mener des chantiers d’améliorations sur la stratégie de test (processus, outils, prise en compte des nouveaux moyens)

• Définition du cahier des charges des solutions techniques

Qualifications

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en électronique, en génie électrique, en radiofréquence ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience (stage/alternance compris) en électricité, électrotechnique ou électronique.

Par ailleurs vous êtes reconnus pour votre curiosité, votre capacité d’anticipation, ainsi que votre diplomatie.

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 33k€

Ce que nous vous offrons : 

• 9 jours de RTT
• Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l’accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe. 
• Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas 
• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN 
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc 
• De nombreuses animations sportives et ludiques 
• Tribus/communautés techniques et ludiques : Aérospace, Automotive, Cloud, Esport, Running etc.
• Engagements sociétaux : mécénat de compétence, courses solidaires, parrainage de jeunes etc.
• Avantages propres à la BU

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité  

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux : 

– Humain 

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.   

– Environnement 

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques. 

– Innovation durable 

Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.