Ingénieur Supply-Chain H/F – Secteur aéronautique

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu’Ingénieur Supply-Chain et jouez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation de notre chaîne d’approvisionnement pour les composants aérospatiaux. Vos responsabilités incluront : 

• Contrôle et surveillance des flux de matériaux : Assurez le suivi et la gestion des flux de matériaux tout au long de la chaîne d’approvisionnement pour garantir une efficacité maximale. 

• Développement et gestion des processus d’approvisionnement : Élaborez des processus d’approvisionnement robustes et gérez les stocks ainsi que les commandes pour répondre aux besoins de production. 

• Évaluation et suivi des fournisseurs : Qualifiez et évaluez les fournisseurs pour garantir la qualité et la fiabilité des approvisionnements. 

• Amélioration continue : Identifiez et mettez en œuvre des améliorations continues au sein de la chaîne de processus pour optimiser les performances. 

• Coordination logistique : Agissez en tant que personne de contact pour la planification logistique et participez activement aux comités de planification. 

Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) et motivé(e) avec les qualifications suivantes : 

• Formation : Diplôme universitaire (BAC+5 ou master) avec une spécialisation en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, aérospatiale ou équivalent. 

• Expérience : Une première expérience professionnelle dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement est souhaitable. 

• Compétences techniques : Connaissance des outils MS Office, SAP, PLM, Lingo, ERP ou WMS est un atout. 

• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. 

Informations supplémentaires

 Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous participerez à des projets internationaux avec des échanges multiculturels et des opportunités d’évolution à l’échelle mondiale 
• Rejoignez une entreprise à la pointe de l’innovation, qui valorise l’excellence technique et l’amélioration continue. 
• Évoluez dans un environnement où l’impact global de votre travail aura des répercussions directes sur l’avenir de l’industrie aérospatiale. 

ALTEN S’engage  

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité  

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux: 

• Humain : Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.   
• Environnement : Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques. 
• Innovation durable : Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.