Chef de Projet Conception de Cartes Électroniques Senior – H/F

Description du poste

Dans le cadre d’un projet dans le domaine de la Défense et de l’Armement pour des systèmes embarqués et débarqués, nous recherchons un Chef de Projet en conception de cartes électroniques en CDI.

Votre mission :

Assurer la réalisation de projets de conception de cartes électroniques avec un engagement fort envers la satisfaction client, en respectant les exigences de performance, qualité et délais.

Vos Responsabilités :

• Contribuer activement aux réponses aux appels d’offres.
• Participer aux choix techniques (architecture, composants, revues) et aux phases de conception.
• Contrôler l’application des procédures qualité pour garantir l’atteinte des objectifs techniques et budgétaires.
• Planifier et suivre l’avancement de la partie électronique.
• Organiser les ressources dédiées au projet : coordination de l’équipe et gestion des moyens matériels.
• Suivre les relations avec les équipes techniques du client et des fournisseurs.
• Identifier les risques projet et mettre en place des plans d’actions efficaces.

Qualifications

Profil et Compétences :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2, avec des compétences solides en électronique.
• Expérience minimale de 5 ans en conception et développement de cartes électroniques.
• Maîtrise de l’ensemble du cycle de conception d’une ou plusieurs cartes électroniques : spécifications, conception détaillée, fabrication, vérification, validation, qualification, intégration jusqu’à l’industrialisation.
• Capacité à suivre efficacement le travail de tous les intervenants et à gérer l’engagement de votre équipe projet.

Informations supplémentaires

Notre Environnement Quotidien :

• Une entreprise valorisant la culture entrepreneuriale.
• Des équipes passionnées et accessibles.
• Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes.
• Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.
• L’opportunité de mesurer l’impact de votre travail dans le développement du Groupe.

Chez ALTEN, le développement de carrière de nos ingénieurs est une priorité, vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de réaliser vos ambitions professionnelles. Si cette opportunité vous inspire, nous serions ravis de vous rencontrer !

Processus de Recrutement :

1. Échange avec nos équipes recrutement pour valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat personnalisé.
2. Rencontres avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.