Description du poste
Descriptif du poste
- Définition des objectifs du produit :
Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre et prioriser les besoins.
Établir et maintenir une vision claire du produit à développer.
Organiser et diriger les réunions Scrum, notamment la réunion de planification, la revue de sprint et la rétrospective.
S’assurer que les cérémonies se déroulent efficacement.
- Collaboration avec l’équipe de développement :
Travailler étroitement avec l’équipe de développement pour clarifier les exigences, répondre aux questions et résoudre les problèmes en cours de sprint.
Encourager et soutenir l’autonomie de l’équipe.
- Planification des sprints :
Participer à la planification des sprints avec l’équipe de développement pour définir les objectifs du sprint.
Sélectionner les éléments du backlog qui seront inclus dans le sprint.
- Gestion des problèmes et des obstacles :
Identifier les obstacles qui entravent le progrès de l’équipe et travailler pour les résoudre.
Fournir un soutien pour la résolution de conflits et la prise de décisions.
- Amélioration continue et coaching Agile :
Encourager l’équipe à réfléchir sur ses processus et à proposer des améliorations.
Mettre en œuvre des changements pour augmenter l’efficacité et la qualité du travail de l’équipe.
Fournir un coaching Agile aux membres de l’équipe, au Product Owner et à d’autres parties prenantes.