Chargé de recrutement Ingénieurs – Aéronautique, Spatial & Défense (H/F)

Description du poste

Rattaché au Responsable Recrutement du périmètre et véritable acteur sur l’ensemble du processus de recrutement de nos futurs ingénieurs, vous intervenez sur les activités suivantes :

• Définir les besoins en recrutement avec les managers opérationnels

• Rédiger et publier les annonces sur l’ensemble des supports Recrutement

• Mettre en œuvre les stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels, animation de la cooptation) permettant d’identifier les meilleurs candidats

• Réaliser les entretiens de qualification des profils et de leur projet de carrière

• Garantir l’expérience candidat tout le long du processus recrutement (jusqu’à la signature de leur contrat et leur intégration)

• Organiser et participer aux projets et événements liés au recrutement (cooptation, relations écoles et forums/salons…)

• Reporting et suivi de votre activité Recrutement

Qualifications

• Formation : Bac +5 (RH, Management, école de commerce)
• Hard skills : maitrise des outils de bureautique, bon niveau d’orthographe et aisance à l’oral
• Soft skills : dynamisme, fibre commercial, sens du service, rigueur

ALTEN entreprise handi-accueillante.

Informations supplémentaires

Nos valeurs :

• La Culture Ingénieur -> les ingénieurs représentent 88% des effectifs du groupe
• Une Croissance Rentable et Durable -> Stabilité financière du groupe + Direction d’entreprise solide
• Le Développement du Capital Humain -> Formations pour faire croitre les talents, permettre l’épanouissement de chacun et développer les expertises