Chargé(e) de Recrutement (F/H)

Description du poste

En interface directe avec les Business Managers commerciaux, vous interviendrez sur le recrutement de nos futurs Ingénieurs.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

RECRUTEMENT (90%) :

•  Comprendre et Qualifier les besoins d’ingénierie en interface avec les Ingénieurs commerciaux

•  Identifier les meilleurs candidats sur les différentes site de recrutements et sur les réseaux sociaux professionnels

•  Rédiger et diffuser les annonces sur ces mêmes CVthèques

•  Réaliser les entretiens téléphoniques de présélection

•  Suivre vos candidats depuis leurs identification jusqu’à leur signature de contrat

•  Analyse et reporting de votre activités

DEVELOPPEMENT RH (10%) :

•  Contribuer aux évènements RH internes et externes (relations écoles, forum, journée d’intégration…)

•  Gestion des plateformes de cooptation ou de nouveaux outils de recrutements

•  Développer l’image d’Alten sur les réseaux sociaux professionnels

Qualifications

Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation RH, vous justifiez idéalement d’une première expérience en recrutement dans le monde professionnel.

Une familiarisation avec le monde industriel et celui de l’ingénierie serait un plus.

Doté(e) d’une réelle aptitude commerciale avec un goût prononcé du résultat, vous souhaitez développer votre expérience de recruteur sur des projets de Hautes Technologies pour un groupe en pleine évolution.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir dans une équipe dynamique avec excellente ambiance (bonne humeur requise !) et avec de réelles possibilités d’évolutions de carrières dans le groupe.

Ce poste vous interesse ? Nous n’attendons plus que vos CV !