Ingénieur Méthodes Outillage (H/F)

Description du poste

Vous interviendrez pour l’un de nos clients dans le secteur aéronautique .

Au sein de la Direction Industrielle, vous intégrez le département Industrialisation et plus particulièrement le service Méthodes Outillage.

A ce titre, vos principales missions sont :

Définir et valider en collaboration avec les demandeurs et utilisateurs le périmètre du besoin en nouveaux outillages
Concevoir de nouveaux outillages pour l’usine
Rédiger les cahiers des charges de consultation de sous-traitance, de réalisation des outillages
Piloter la S/T d’études et de réalisation de nouveaux outillages
Informer les demandeurs de l’avancement des projets
Gérer les fichiers plans outillages, préformes frittés, éprouvettes et composants
Vérifier la conformité des outillages
Accompagner la réalisation des premiers articles pour la validation des outillages
Proposer des solutions d’améliorations (outillages standards ou complexes ; nouveaux procédés)
Assurer le respect des procédures ISO
Animer et participer aux réunions, Reporting
Participer à la démarche d’amélioration continue de la Division Réparation (Innovation Participative, 5S, …)

Qualifications

Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur généraliste ou un équivalent ?

Vous justifiez d’une expérience de deux ans sur des fonctions d’ingénieur méthodes industrielles ?

Vous avez des connaissances en mécaniques générales et métallurgie ?

Vous maîtrisez la conception CAO/CFAO?

Vous avez des bonnes connaissances des outils : Catia V5 et V6, 3D expérience ?

Vous avez idéalement des connaissances des gammes de fabrication et en contrôle dimensionnel (MMT / marbre) ?

Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant rigoureux(se) et autonome pour la structuration de vos activités ?

Vous avez le sens du relationnel avec une communication orale et écrite, concise et précise, afin d’échanger avec de nombreux interlocuteurs ?

Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit ?

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront ALTEN. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque, de rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.