RESPONSABLE DE CENTRE DE COMPETENCES LOGICIEL RENNES H/F

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.

Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d’intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction Technique des projets.

Compte tenu des enjeux digitaux actuels, les clients d’ALTEN sollicitent de plus en plus notre aide dans le développement logiciel.

Afin de répondre à cette attente forte, valable dans tous les secteurs d’activité, ALTEN a décidé de créer 3 « Software Delivery Center » (SDC) en France. L’ambition est de mettre en place un dispositif d’excellence au niveau du groupe, capable de prendre des projets complexes à forts engagements en France et à l’International.

Les SDC sont composés de deux fonctions principales : la Direction Technique en charge de la réalisation des projets confiés et la Direction RH, responsable hiérarchiquement des ingénieurs.

Vous aurez la responsabilité RH directe du site auquel vous serez rattaché(e).

Rattaché(e) au Directeur Ingénieurs des Centres de Compétences, vos missions seront les suivantes :

RECRUTEMENT ET INTEGRATION

• Etablir un plan de recrutement
• Recruter les ingénieurs et les managers du centre de compétences
• Monitorer le taux d’attrition et agir en conséquence
• Intégrer les nouveaux collaborateurs

GESTION DES CARRIERES

• Gérer les compétences, la performance et les carrières des collaborateurs internes
• Accompagner la montée en compétences et la trajectoire des collaborateurs
• Identifier les besoins de formation et suivre les campagnes
• Gérer l’ensemble des aspects RH (périodes d’essai, comités carrières, …)
• Identifier et gérer spécifiquement les talents

ANIMATION DE L’EQUIPE ET DU SITE

• Faire respecter les règles de vie et la politique RH Groupe
• Maintenir un climat social favorable
• Assurer la communication interne au sein du centre de compétences

STAFFING DES PROJETS

• Proposer l’affectation des collaborateurs sur les différents projets
• Gérer l’adéquation charge/capacité de l’ensemble des ressources
  
  

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5, vous avez une expérience d’au moins 4 ans en management d’équipe dans le secteur du service et une expertise dans le domaine du logiciel. Vous vous épanouissez dans le développement des collaborateurs plus que dans la gestion des projets.
De plus, vous avez une expérience significative et réussie dans le recrutement notamment dans la gestion de carrières.
Une expérience similaire de Responsable de Compétences ou de Responsable Ingénieurs dans une société de service est fortement recommandée.

Rejoindre ALTEN, c’est la promesse de participer, en France comme à l’International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !