ALTEN Amplify : notre université interne dédiée aux Business Managers
ALTEN propose aux Business Managers du Groupe un parcours de formation unique et privilégié pour faciliter leur intégration, accompagner leur développement et optimiser leur performance opérationnelle.
Quel est l’accompagnement proposé autour de la formation ?
L’accompagnement AMPLIFY s’adapte à chaque étape d’évolution du Business Manager. Il se décompose en trois parcours de formation obligatoire.
Le parcours Initiation est proposé dès l’intégration des Business Managers au sein du Groupe ALTEN. Etalé sur six mois, il offre un accompagnement ciblé et régulier, par promotion, pour favoriser l’implication collective et respecter un temps d’apprentissage adapté à l’acquisition des fondamentaux du métier.
Tout au long du programme, des indicateurs précis sont mis en place par les équipes AMPLIFY et relayés par les coachs sur le terrain pour guider la performance opérationnelle.
Le Checkpoint clôture l’intégration des Managers en proposant, dans le cadre d’un exercice de formation réalisé devant leur promotion et un jury sélectionné, une présentation individuelle visant à restituer de manière synthétique l’analyse des six premiers mois en poste.
Dès la réalisation du Checkpoint, chaque Business Manager suit un parcours de renforcement de ses compétences. Plusieurs thématiques spécifiques sont approfondies, comme le management des consultants ou la structuration et la transformation des projets auprès des clients.
Le programme est jalonné par des modules e-learning qui permettent d’activer la compétence. Des accompagnements à la demande sont également possibles.
Pour structurer leur évolution vers des niveaux de responsabilités plus élevés au sein du Groupe ALTEN, les Managers suivent et valident un parcours composé de plusieurs modules spécifiques et qui se concluent par la certification à la Direction d’Agence.
Le module Coaching Managérial évalue, au travers de différents business cases et mises en situation, leur capacité à être des leaders opérationnels inspirants dotés de compétences stratégiques.
Le module Projets Structurés mesure leur maîtrise des risques techniques et économiques inhérents aux projets à engagement, ainsi que leur connaissance des processus et des outils Groupe liés aux Projets Structurés.
Chacun de ces parcours regroupe quatre modalités différentes : formations collectives synchrones, ateliers de renforcement spécifiques, relais individuels et digital learning.
Les thèmes abordés s’articulent autour des trois piliers du métier de Business Manager : le management, la vente et la gestion d’une agence commerciale.
