Notre histoire

Fondée en 1971, Mines Services est la Junior Entreprise des Mines de Nancy. Fort de ces plus de 40 ans d’expériences et plus de 600 études réalisés, Mines Services possède l’expertise nécessaire afin de réaliser des études complexes pour des entreprises exigeantes.

Nos atouts

En faisant appel à Mines Services, vous bénéficiez d’un service de qualité à un prix avantageux grâce au statut particulier des Junior-Entreprises. Plus de 160 étudiants sont qualifiés et sélectionnés pour réaliser votre projet avec une formation d’ingénieur généralistes et humanistes en phase avec les problématiques et les enjeux contemporains. De plus, nous possédons des chargés de projet dynamiques et à l’écoute pour vous accompagner tout au long du processus.

Nos offres de prestations

Nous avons plusieurs offres de prestations distinctes en lien avec les départements enseignés aux Mines de Nancy.

Transformation digitale : Les études en lien avec la transformation digitale constituent une bonne partie de notre travail à Mines Services, ce qui nous confère une solide expérience dans le domaine. Avec un département informatique et un laboratoire de recherche dans le domaine, l’école offre aux étudiants d’excellentes compétences pour mener à bien vos projets. Matériaux et géo-ingénierie Les Mines de Nancy disposent d’un département dédié aux géosciences et génie civile et se positionne en première place des écoles en matériaux. Les étudiants peuvent bénéficier durant leur mission de l’aide des chercheurs du laboratoire de l’Institut Jean Lamour, l’un des plus influents laboratoires européens en sciences des matériaux et situé à côté de l’école.

Stratégie : L’alliance ARTEM avec notamment l’ICN Business School offre aux étudiants ingénieurs un appui considérable dans ce domaine d’expertise. En outre, grâce à l’université de Lorraine, ils ont accès à d’importantes ressources bibliographiques exploitables pour la réalisation de vos projets.


Mathématiques et analyse de données : Avec un département « Génie Industriel et Mathématiques Appliquées », l’école fournit aux étudiants de solides compétences dans ce domaine, ce qui leur permet par exemple d’être actifs dans des équipes de chercheurs dans des laboratoires tels que l’institut Elie Cartan ou le Loria.

Transition énergétique : Mines Nancy est la première école de France en énergie et environnement et la 8e en développement durable. Les étudiants apporteront ainsi un regard neuf appuyé par l’expertise de brillants enseignants chercheurs sur vos projets de transition énergétique.

Nos ambitions

Nous avons pour objectif de faire grandir notre Junior Entreprise et de la faire rentrer dans le L30 : le top 30 des Junior Entreprises de France. Notre mandat a pris soin de tout redéfinir pour repartir sur de bonne base et sur un bon équilibre, ce qui est pour nous synonyme d’expansion. Nos valeurs : Rigueur, Transparence et Humanisme.

Nous sommes convaincus que ces valeurs nous emmèneront là où nous souhaitons aller : vers l’excellence et la grande satisfaction de nos clients et intervenants.

En quoi consiste l’événement du 11 mai ?

Cet évènement a plusieurs objectifs. Tout d’abord, nous souhaitions proposer des formations et conférences en lien avec l’innovation et l’entrepreneuriat : deux thématiques qui sont très pertinentes pour l’ingénieur de demain. Nous voulions également offrir la possibilité à certains étudiants de suivre des formations leur donnant les clés en main pour réussir les entretiens d’embauche ; aspect qui n’est que trop peu abordé dans le cadre du cursus d’ingénieur.

Par ailleurs, il était aussi primordial pour nous de faire un évènement assez conséquent pour que les élèves des écoles d’ingénieurs mais également de commerce de Nancy puissent venir afin de favoriser les échanges entre les étudiants de différentes écoles. Enfin, cette journée permet aussi de sélectionner les futurs étudiants qui seront membres du parcours entrepreneuriat des Mines de Nancy, parcours ouvert en deuxième année du cursus offrant la possibilité aux élèves de monter un projet entrepreneurial.

Déroulé de la journée

La conférence sur l’intelligence artificielle est dispensée par Johann Barbier La formation « Convaincre le recruteur et réussir les entretiens » est dispensée par Marie Donikian et Nicolas Bleichner

Pourquoi avoir choisi ALTEN pour cet événement ?

ALTEN est notre partenaire depuis un peu plus d’un an. Nous avons toujours été impressionné par le professionnalisme et l’organisation dont ils ont toujours fait preuve dans tous les événements que nous avons déjà organisé avec eux. De plus, la qualité des interventions est toujours au plus haut niveau.

ALTEN est aussi leader de l’ingénierie et des IT services, c’était donc l’acteur le mieux placé afin de parler d’innovation sur cette journée. Nous savons également que cette journée favorise les échanges entre les recruteurs et les étudiants, ce qui leur permet de rejoindre cette entreprise qui est pleines d’opportunités pour les jeunes ingénieurs.