Forum Emploi – Boulogne-Billancourt
ALTEN, Parrain de la 7ème édition du Forum Emploi de Boulogne-Billancourt
Pour sa 7ème édition, le forum emploi de Boulogne Billancourt, impulsé par son mail, Pierre Christophe Baguet, a choisi ALTEN comme partenaire de l’événement.
En tant qu’entreprise qui recrute le plus de talents à Boulogne Billancourt, nous avons eu le plaisir de présenter nos offres lors de ce forum mais aussi de rencontrer le maire de la ville.
ALTEN est implanté dans la ville de Boulogne-Billancourt depuis sa création en 1988, ALTEN, avec trois sites (Edouard Vaillant, Jean Jaurès et Morizet) et près de 1 400 collaborateurs. Du fait de cette implantation historique, ALTEN est fier d’être un acteur clef de l’emploi au sein de la ville de Boulogne-Billancourt et parmi les entreprises qui y recrutent le plus de talents.
ALTEN recrute des milliers de salariés chaque année : Les postes ouverts concernent en grande partie les métiers de l’Ingénierie et des IT Services, avec plus de 4500 postes rien que pour la France.
Ceci est le résultat de la sincérité de la démarche du Groupe et de sa forte culture d’ingénieurs, capables d’accompagner leurs clients sur leur stratégie produits de très haute technologie et d’anticiper leurs besoins futurs. À titre d’exemple, ALTEN comprend ainsi près de 88 % d’ingénieurs dont le métier consiste à innover au quotidien. 22% des projets de recherche financés par ALTEN sont dédiés à l’innovation durable.
ALTEN, en Ile-de-France, c’est 1400 postes ouverts sur nos fonctions ingénieurs et, 130 postes ouverts sur les fonctions supports.
- 75 alternants sur tous métiers Supports (RH, Finance, Informatique, Juridique, Moyens Généraux, …)
- 50 CDI Cadre et Non cadre dont 15 juniors sur tous métiers Supports (RH, Finance, Informatique, Juridique, Moyens Généraux, …)
- 5 stagiaires
À l’heure des tensions en matière de recrutement, ALTEN est une société dans laquelle il y a un fort investissement RH. Sa politique de recrutement est fondée sur la qualité de l’environnement de travail, le fort contenu technologique des projets, les perspectives d’évolution rapide ainsi qu’une politique en faveur de la mobilité interne.
ALTEN, un Groupe solidaire et engagé
Engagé depuis sa création dans l’insertion et la formation professionnelle des jeunes, ALTEN multiplie les échanges avec le monde étudiant afin de valoriser les métiers de l’ingénieur et promouvoir les métiers scientifiques et techniques auprès des jeunes, dès le collège.
Partenaire de l’association Elles Bougent depuis 2009, ALTEN sensibilise les jeunes femmes aux métiers scientifiques et techniques pour augmenter leur part dans les embauches d’ingénieurs. En tant que marraines Elles Bougent, nos collaboratrices passionnées par leur métier, témoignent auprès des collégiennes, lycéennes et étudiantes des nombreuses opportunités professionnelles que leur offrent les diplômes d’ingénieurs.
ALTEN est engagé auprès des associations boulonnaises pour mener des actions solidaires locales
À travers le programme de mécénat de compétences « ALTEN Solidaire », les équipes d’ALTEN apportent leurs expertises pour favoriser le développement de projets locaux. Voici quelques exemples de projets récents auprès de 2 associations boulonnaises :
- Revue de la stratégie de communication : pour le CEBIJE (Association Boulonnaise, 2021)
- Accompagnement à la recherche d’emploi pour le CEBIJE (2021, 2022, 2023)
- Revue des bases de données pour l’association Accueil aux Familles et Insertion AFI (Association Boulonnaise, 2022, 2023)
De nombreuses collectes de dons sont organisés tout au long de l’année, notamment avec la Banque Alimentaire de Boulogne-Billancourt, la Recyclerie Sportive de Boulogne et le Centre Boulonnais d’Initiatives Jeunesse.
Les équipes d’ALTEN participent chaque année aux courses solidaires organisées dans la ville de Boulogne-Billancourt telles que la Solirun ou la Corrida de Noël.
VOUS RECHERCHEZ UN STAGE, UNE ALTERNAnce ou UN CDI ?