Sa forte culture d’ingénieur, son respect des engagements auprès de ses clients, sa politique qualité et sa culture de la performance lui ont permis de se positionner en tant que leader sur les marchés de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, et des Systèmes d’Information, en France et en Europe.

Conscient que sa richesse première est constituée des femmes et des hommes qui participent activement à son développement et à son image de marque, le Groupe ALTEN œuvre pour offrir à ses consultants une première expérience professionnelle enrichissante, et, pour les plus expérimentés, de capitaliser des expertises technologiques pointues ou d’encadrer des équipes projets.

Reconnu par ses pairs comme un véritable révélateur de talents et un accélérateur de carrière, le Groupe ALTEN permet chaque année à des centaines de consultants de s’investir avec enthousiasme sur des projets techniques stratégiques et à haute valeur ajoutée, dans les domaines industriel et tertiaire.

Nous sommes tout particulièrement attachés à la promotion de la diversité, sous toutes ses formes, ainsi qu’à l’intégration de nos nouveaux collaborateurs au travers d’un management de proximité associé à des process d’encadrement et de suivi carrière communs à l’ensemble du Groupe.

Notre présence aux côtés des plus grands donneurs d’ordre français et européens garantit des opportunités de mobilité sectorielle, métiers et géographique exceptionnelles. Et notre forte capacité d’innovation et de créativité commune restera notre atout majeur pour imaginer et réaliser un parcours professionnel ambitieux.

Pour progresser ensemble.

 

Hélène GRIGNON-BOULON
Directrice des Ressources Humaines Groupe ALTEN