Culture Ingénieur

ALTEN est une société d’ingénieurs pluridisciplinaires qui cultivent un même sentiment d’appartenance à un environnement hautement technologique basé sur la créativité, l’innovation et la recherche de solutions.

C’est donc tout naturellement que nous sommes partenaire historique du Prix des Ingénieurs organisé chaque année par l’Usine Nouvelle, au cours duquel nous remettons le trophée de l’innovation à un ingénieur dont le projet industriel a démontré une audace et une créativité exceptionnelles.

Respect des engagements

Nous construisons avec nos clients un partenariat durable, créateur de valeur, fondé sur la qualité, la proximité opérationnelle et la réactivité de nos équipes.

Nous formons par ailleurs régulièrement nos collaborateurs dans un souci d’excellence technique et méthodologique. En parallèle, nous cherchons à anticiper au mieux les évolutions du marché afin de proposer des offres adaptées et de garantir une qualité totale à tous les niveaux de la relation client.

Esprit d’équipe

Le travail d’équipe est essentiel au bon déroulement des projets, qui mobilisent par définition des hommes et des femmes aux compétences diverses sur un intervalle de temps donné. Nous favorisons toutes les initiatives qui fédèrent nos collaborateurs, au travers d’évènements tels que des conférences techniques ou des soirées d’informations dans nos différents pôles.

Par ailleurs, nous participons chaque année à des projets étudiants en phase avec nos valeurs humaines et sociétales. Que ce soit autour du sport (course croisière Edhec, raid Total Centrale Paris), ou de l’humanitaire et du sociétal (4L Trophy, courses "la Parisienne" et "la Solirun"), nous aimons les belles aventures humaines qui font appel à la ténacité et à l’aptitude à agir en équipe.

Diversité

Composé de femmes et d’hommes aux compétences multidisciplinaires, ALTEN encourage naturellement la diversité sous toutes ses formes.

Nous cherchons notamment à susciter des vocations féminines pour les carrières scientifiques chez les lycéennes et augmenter ainsi la part des femmes dans les métiers de l’Ingénieur, aujourd’hui inférieure à 18%. Notre engagement auprès de l’association « Elles bougent », aux côtés d’EADS, Safran, Dassault, PSA, Alstom, Thales, SNCF et de nombreuses écoles d’ingénieurs repose sur des actions concrètes, multipliant les rencontres et les relations de proximité.