2004-2006

2006 : ALTEN devient leader européen du Conseil en Hautes Technologies. Le Groupe poursuit sa progression par croissance organique et externe, en adaptant et élargissant son offre.
Pour répondre à la demande croissante des clients en workpackage et offshore/nearshore, ALTEN regroupe au sein d’une division dédiée, l’offre « Projets Structurés ».
Acquisition en juillet d'une société spécialisée dans les bureaux d’études R&D et Design en workpackage.
L’offre nearshore s’étoffe grâce à une acquisition en Roumanie. Elle comprend désormais la Tchéquie, la Slovaquie, la Pologne, la Roumanie et le Vietnam.

2005 : ALTEN poursuit son développement à un rythme soutenu et dépasse son objectif de 6000 personnes avec un an d’avance (6 540 personnes fin 2005). Le Groupe réalise plus de 27% de son chiffre d’affaires hors de France.
Au 1er juillet, GIST absorbe la société HUMELEC, et APTECH, la société COGITEL.
En septembre, ALTEN acquiert la société QUATERNOVE en France. Au 31 décembre, ALTEN détient 81,86% du capital.
Enfin, au 30 décembre, ALTEN absorbe sa filiale GROUPECYBER et procède, immédiatement après, à l’apport partiel d’actif de la branche d’activité constituée par la société GROUPECYBER à la société ALTEN SI.

2004 : ALTEN renoue avec la croissance organique en France et poursuit son développement à l’international. Le Groupe réalise plus de 25% de son Chiffre d’Affaires hors de France.
Le Groupe acquiert 3 sociétés : CRONOS en Espagne, SYSELOG en France et AEROTEC en Allemagne. Cette dernière acquisition lui permet de devenir l’un des leaders européens dans le management de projets en R&D.

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